Matsushita Liderliği

Konosuke Matsushita tüm zamanların en esinlendirici kişiliklerinden birisidir. Henüz dört yaşındayken yoksullukla tanıştıktan sonra, aile üyelerinin biribiri ardına ölümlerini, dokuz yaşında onKonosuke Matsushita tüm zamanların en esinlendirici kişiliklerinden birisidir. Henüz dört yaşındayken yoksullukla tanıştıktan sonra, aile üyelerinin biribiri ardına ölümlerini, dokuz yaşında on altı saat çalışmasını gerektiren çıraklık dönemini, parası ve bağlantısı olmadan iş kurmanın getirdiği başa çıkılması güç zorlukları, tek oğlunun ölümünü, Büyük Bunalımı, İkinci Dünya Savaşının dehşetini ve daha bir sürü zorluğu yaşamıştır.John P. Kotter, büyüleci ve öğretici bir dille kaleme aldığı bu kitapta, Matsushitanın, Panasonic ve Quasar markalarını da yaratan imparatorluğunu kurmasını sağlayan kişisel felsefesini ve liderlik tekniğini; kişisel trajedileri ile sürekli değişim içindeki hedeflerini, risk almaya istekli oluşunu, ömür boyu öğrenme arzusunu ve önüne çıkan zorlukları, destansı bir işadamı ve iş lideri olmasının dayanaklarına dönüştürdüğünü göstermiştir.Konusukenin lider, yazar, eğitmen, hayırsever ve yenilikçi yönetici olarak başarıları şaşırtıcı boyutlarda olup, Soichiro Honda, Sam Walton ve Henry Ford örneklerini geride bırakmaktadır. Nitekim, 100 kadar ülkede 250.000in üzerinde çalışanı olan Matsushita Electric Companynin kurucusu, bugün bile kullanılan yönetim uygulamaları geliştirmiş, Japonyanın savaştan sonraki ekonomik mucizesinde önemli rol oynamış, Nobel Ödülünün Japonyadaki karşılığını yaratmış ve haklı gördüğü davalara çok büyük yardımlarda bulunmuştur.Matsushitanın, yani ayrıcalıklı bir gelişme ortamı, eğitimli olma, iyi görünüş ve karizmatik kişilik gibi özelliklere sahip olmayan, hasta bir delikanlının öyküsü; mümkün olanla ilgili düşüncelerimizi değiştirecek, bize liderlik, girişimcilik, ömür boyu öğrenme dürtüsü ve bunların kökleriyle ilgili çok şey öğretecek, geleceğe uzanan bir bakış ufkunun, idealist hedeflerin ve alçakgönüllüğün büyük başarılara rağmen bile kaybedilmeyeceğini ortaya koyacaktır.Matsushita Liderliği sadece bir biyografi değil, aynı zamanda 21. yüzyılın kariyerleri ve şirketleri için çok önemli bir başvuru kaynağıdır. altı saat çalışmasını gerektiren çıraklık dönemini, parası ve bağlantısı olmadan iş kurmanın getirdiği başa çıkılması güç zorlukları, tek oğlunun ölümünü, Büyük Bunalımı, İkinci Dünya Savaşının dehşetini ve daha bir sürü zorluğu yaşamıştır.John P. Kotter, büyüleci ve öğretici bir dille kaleme aldığı bu kitapta, Matsushitanın, Panasonic ve Quasar markalarını da yaratan imparatorluğunu kurmasını sağlayan kişisel felsefesini ve liderlik tekniğini; kişisel trajedileri ile sürekli değişim içindeki hedeflerini, risk almaya istekli oluşunu, ömür boyu öğrenme arzusunu ve önüne çıkan zorlukları, destansı bir işadamı ve iş lideri olmasının dayanaklarına dönüştürdüğünü göstermiştir.Konusukenin lider, yazar, eğitmen, hayırsever ve yenilikçi yönetici olarak başarıları şaşırtıcı boyutlarda olup, Soichiro Honda, Sam Walton ve Henry Ford örneklerini geride bırakmaktadır. Nitekim, 100 kadar ülkede 250.000in üzerinde çalışanı olan Matsushita Electric Companynin kurucusu, bugün bile kullanılan yönetim uygulamaları geliştirmiş, Japonyanın savaştan sonraki ekonomik mucizesinde önemli rol oynamış, Nobel Ödülünün Japonyadaki karşılığını yaratmış ve haklı gördüğü davalara çok büyük yardımlarda bulunmuştur.Matsushitanın, yani ayrıcalıklı bir gelişme ortamı, eğitimli olma, iyi görünüş ve karizmatik kişilik gibi özelliklere sahip olmayan, hasta bir delikanlının öyküsü; mümkün olanla ilgili düşüncelerimizi değiştirecek, bize liderlik, girişimcilik, ömür boyu öğrenme dürtüsü ve bunların kökleriyle ilgili çok şey öğretecek, geleceğe uzanan bir bakış ufkunun, idealist hedeflerin ve alçakgönüllüğün büyük başarılara rağmen bile kaybedilmeyeceğini ortaya koyacaktır.Matsushita Liderliği sadece bir biyografi değil, aynı zamanda 21. yüzyılın kariyerleri ve şirketleri için çok önemli bir başvuru kaynağıdır.

Konosuke Matsushita tüm zamanların en esinlendirici kişiliklerinden birisidir. Henüz dört yaşındayken yoksullukla tanıştıktan sonra, aile üyelerinin biribiri ardına ölümlerini, dokuz yaşında onKonosuke Matsushita tüm zamanların en esinlendirici kişiliklerinden birisidir. Henüz dört yaşındayken yoksullukla tanıştıktan sonra, aile üyelerinin biribiri ardına ölümlerini, dokuz yaşında on altı saat çalışmasını gerektiren çıraklık dönemini, parası ve bağlantısı olmadan iş kurmanın getirdiği başa çıkılması güç zorlukları, tek oğlunun ölümünü, Büyük Bunalımı, İkinci Dünya Savaşının dehşetini ve daha bir sürü zorluğu yaşamıştır.John P. Kotter, büyüleci ve öğretici bir dille kaleme aldığı bu kitapta, Matsushitanın, Panasonic ve Quasar markalarını da yaratan imparatorluğunu kurmasını sağlayan kişisel felsefesini ve liderlik tekniğini; kişisel trajedileri ile sürekli değişim içindeki hedeflerini, risk almaya istekli oluşunu, ömür boyu öğrenme arzusunu ve önüne çıkan zorlukları, destansı bir işadamı ve iş lideri olmasının dayanaklarına dönüştürdüğünü göstermiştir.Konusukenin lider, yazar, eğitmen, hayırsever ve yenilikçi yönetici olarak başarıları şaşırtıcı boyutlarda olup, Soichiro Honda, Sam Walton ve Henry Ford örneklerini geride bırakmaktadır. Nitekim, 100 kadar ülkede 250.000in üzerinde çalışanı olan Matsushita Electric Companynin kurucusu, bugün bile kullanılan yönetim uygulamaları geliştirmiş, Japonyanın savaştan sonraki ekonomik mucizesinde önemli rol oynamış, Nobel Ödülünün Japon... tümünü göster