İş hayatına yeni başlayacak herkese tavsiye edebileceğim insan kaynakları denen varlıkların ne olduğunu gün yüzüne çıkaran bir kitap. Referanslı adaylara nasıl öncelik verildiğini, referanslı bir kadın aday için fiziği güzeldi referanssız alırdım denildiğini ve kadın adayların ceket markasına göre elendiğini görebilirsiniz. Bu insan fazlalıklarına göre okuduğunuz okulun değil tipin ne kadar önemli olduğunu sayfalarca anlatmışlar. Sayfalarca referanslı adaylarla şöyle böyle mülakat yaptık deyip mülakatlarda torpilden bahseden aday için "garip düşünce ve inanışlara sahip" diyen bu insan kaynakları elemanlarının aslında insan fazlalıkları olduğunu anladım. Mülakatlarda adaylar için faydalı olabilecek bilgiler olduğunu düşündüğüm için okudum ancak ik denen bu varlıkların ne kadar gereksiz ve fazlalık olduğunu gördüğüm bir kitap oldu.

Değerlendirmeyi gör →

Tüm yorumları eser sayfasında gör →