Sosyal Psikoloji, Davranış Bilimi

Öncelikle insan psikolojisi disiplinlerini, sonrasında insan ve insan ilişkilerine sosyokültürel bir bakışın geliştirildiği çalışmada, bireysel niteliklere; toplumsal, kültürel nitelikler ve değerler açısından yaklaşılarak bu boyutların olumlu işlerliğinin önemi vurgulanmıştır. Toplumsal niteliği olan bireyin, zorunlu olarak etkileşim içinde olduğu toplumsal ortamda gösterdiği olumlu ya da olumsuz etki/tepki davranışlarından yola çıkan kitap, bireylerin kişiliklerine göre geliştirdikleri davranış farklılıkları ve toplumsal etkiler çerçevesinde de değişebilen davranış biçimleri arasındaki ilişkileri okuyucuya sunmaktadır. Konu anlatımlarına ek olarak; son iki bölümde sunulan sosyometrik tekniklerin tanıtıldığı araştırma örneği ve son bölümde Yönetici Kişiliğiyle Örgütsel Değerleri Arasındaki İlişkiler konulu araştırma, çalışmayı zenginleştiren ve uygulamaya olanak tanıyan önemli bir unsurdur kitapta. On bölümden oluşan kitabın ana başlıkları altta sıralanmıştır: Kitapta Yer Alan Önemli Konu Başlıkları Davranış Bilimleri Disiplinler Grubu ve Sosyal Psikoloji Davranış Bilimlerinin Psikolojik Boyutu ve Kapsamı Sosyal Psikoloji Alanı Toplumsal Açıdan Grup-Takım Kavramları ve Oluşumları Grup Dinamiği ve Birey-Grup Etkileşimi Kişilik ve Kişilik Kuramları Toplumsal Kültürün Kişiliğin Oluşumuna Etkisi Değerler-Tutumlar Sosyalleşme ve Sosyometrik Uygulamalar İşletme Yöneticilerinin Kişilik Yapılarıyla Örgütsel Değerleri Arasındaki İlişkileri Üzerine Bir Araştırma

Öncelikle insan psikolojisi disiplinlerini, sonrasında insan ve insan ilişkilerine sosyokültürel bir bakışın geliştirildiği çalışmada, bireysel niteliklere; toplumsal, kültürel nitelikler ve değerler açısından yaklaşılarak bu boyutların olumlu işlerliğinin önemi vurgulanmıştır. Toplumsal niteliği olan bireyin, zorunlu olarak etkileşim içinde olduğu toplumsal ortamda gösterdiği olumlu ya da olumsuz etki/tepki davranışlarından yola çıkan kitap, bireylerin kişiliklerine göre geliştirdikleri davranış farklılıkları ve toplumsal etkiler çerçevesinde de değişebilen davranış biçimleri arasındaki ilişkileri okuyucuya sunmaktadır. Konu anlatımlarına ek olarak; son iki bölümde sunulan sosyometrik tekniklerin tanıtıldığı araştırma örneği ve son bölümde Yönetici Kişiliğiyle Örgütsel Değerleri Arasındaki İlişkiler konulu araştırma, çalışmayı zenginleştiren ve uygulamaya olanak tanıyan önemli bir unsurdur kitapta. On bölümden oluşan kitabın ana başlıkları altta sıralanmıştır: Kitapta Yer Alan Önemli Konu Başlıkları Davranış Bilimleri Disiplinler Grubu ve Sosyal Psikoloji Davranış Bilimlerinin Psikolojik Boyutu ve Kapsamı Sosyal Psikoloji Alanı Toplumsal Açıdan Grup-Takım Kavramları ve Oluşumları Grup Dinamiği ve Birey-Grup Etkileşimi Kişilik ve Kişilik Kuramları Toplumsal Kültürün Kişiliğin Oluşumuna Etkisi Değerler-Tutumlar Sosyalleşme ve Sosyometrik Uygulamalar İşletme Yöneticilerinin Kişilik Yapılarıyla Örgütsel Değerleri Arasındaki İlişkileri Üzerine Bir Araştırma