Açıklama
Yönetimin özü, amaçlanan sonuçlara yanınızda çalışan insanlar aracılığıyla ulaşmaktır. Bunu yapmayı öğrenemezseniz insan kaynaklarınızdan tam anlamıyla yararlanamazsınız; kariyeriniz ve başarınız sınırlı kalır. Performans Yönetimi astlarınızın etkinliğini artırmanıza yardımcı olabilir. Onlar daha etkin oldukça hem işiniz kolaylaşır, hem de daha başarılı olursunuz. Açık hedefler koyun Çalışanlarınızı motive edin Performans değerlendirmeleri hazırlayın Sorunlu insanlarla yüzleşme cesareti gösterinPerformans yönetimi hem performans boşluklarının tanımlanmasını, hem de bu boşlukların kapatılmasını içerir. Yöneticinin elinde bunu yapabileceği araçlar vardır. Bu kitapta performans boşluklarının saptanmasının yanı sıra, bu araçları da tanıyacak ve onları en etkin şekilde nasıl kullanacağınızı göreceksiniz.
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir.
Yorumlar
Henüz yorum yok.
Benzer Kitaplar
Üretim ve Servis Sistemlerinde Pratik Simülasyon Teknikleri
Tecrübem
Anayasa`nın Püf Noktası
Mutluluk Ahlakı
Karalama Defteri ile Sözden Söze
Sosyal Medya Pazarlaması-Sosyal Webde Pazarlama Stratejileri
Yaşadıklarımda Öğrendiğim Bir Şey Var/Toplu Şiirler 2
Eğitim ve Gelişim Özellikleriyle Okul Çağı Çocuğu
Yılmaz Güney Kitabı
Felsefece Düşünmenin Yolları
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...