Açıklama
Endüstrileşme süreciyle birlikte örgütlrtdr insan ilişkilerine ağırlık verilmesi ve çalışanlardan azami derecede yararlanılması gereği ortaya çıkmış ve bunun sonucu olarak özellikle 1920'lerden itibaren modern personel yönetimi doğmuştur.
Puan dağılımı
Henüz puan verilmemiş.
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir.
Yorumlar
Henüz yorum yok.
Benzer Kitaplar
İş Değerleme Ve Başarı Değerleme Yöntemleri (1.cilt)
Tüketici Hukuku Dersleri
Çalışma Ekonomisi
Uluslararası Çalışma Örgütü ve Türkiye
Kapak yok
Vergi Hukuku (Genel İlkeler ve Türk Vergi Sistemi)
Hukuk Bilimine Giriş
Mikroiktisat Teorisi
'95-'96 Petrol-İş Yıllığı
Çalışma Hayatında Esneklik
Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...