Açıklama
Örgütler yaşamımızın her yönünü kaplamıştır. Gerçekten de yaşamımızın büyük bir bölümü örgütlerde geçer ya da onlardan etkileniriz. Zamanımızın çoğunu bir şirketin, bir okulun, sosyal, kültürel, ekonomik ya da dinsel bir örgütün üyesi olarak geçiririz. Bu ilişkilerde bazen iş gören, bazen öğrenci, kimi zaman da müşteri, hasta ya da vatandaş konumunda bulunuruz. Modernleşmenin temel sonuçlarından birisi insan ihtiyaçlarının artmasıdır. Yeryüzündeki kaynakların kısıtlı olması, artan bu ihtiyaçların rasyonel bir biçimde giderilmesini zorunlu kılar. Halil CAN: Hacettepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi İçindekilerden Seçmeler: Yönetsel Düşüncenin Tarihsel Gelişimi - Örgüt ve Çevre - Planlama - Örgütleme - Yöneltme ve Etkileme - Kontrol - Bağlantı Süreçleri - Örgütsel Etkililik ve Verimlilik ile Bazı Güncel Konular - Örgütsel Etkililik - Zaman ve Stres yönetimi - Çatışma ve Kriz Yönetimi - Örgütsel Sosyalizasyon ve Kariyerler - Kariyer Tanımı
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir. Tüm yorumları gör →
Benzer Kitaplar
E-Devlet'e Türkiye İçin E-Devlet Modeli Analiz ve Model Önerisi
Stratejik Yönetim
Demokrasi ve Politika -Hukuk Yönetim ve İktisat Üzerine
Vakıf Yönetim Organı
İYS 9000- İşletme Yönetim Sistemi
Meslek Yüksek Okulları İçin Yönetim ve Organizasyon
Yönetim ve Organizasyon
Yönetim Kurulu Sırları
Yönetim Yaklaşımlarıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik
Krizde Yönetim
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...