Açıklama
Bahçeşehir Üniversitesi Yayınları Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Peter Drucker Harvard Business Review dergisinde yayımlanan köşe taşı makaleleriyle yöneticileri eğitmiş ve onlar için esin kaynağı olmuşaynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın yönetmem Thomas A. Stewartın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Druckerin en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız.Klasik Drucker yöneticilere, bugün karşı karşıya oldukları en karmaşık sorunlara yaklaşımda yararlanabilecekleri pratik ilke ve fikirler için zengin bir kaynak sunuyor: Uzun bir çalışma yaşamı boyunca üretken kalmak ve en çok katkıda bulunabileceğiniz iş ortamlarını nasıl belirleyebilirsiniz? Etkin kararlar almanın, karşınızdaki problemin niteliğini doğru saptamanın, son tercihin uygulanmasını sağlamanın ve insanlarla ilgili kararları almada özgül yanlarda ustalaşmanın yollan nelerdir? Kuruluşunuzun buluşçuluk potansiyelini artırmanın, pazar, sektör ve demografi değişikliklerinde, hatta ürün ya da hizmet hatalarında yeni buluşçuluk fırsatları saptamanın yöntemleri nelerdir? Enformasyon sistemlerinizin şirketinizin rekabet stratejisini uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri temin etmesini nasıl sağlayabilirsiniz? Yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgiyi edinme, bilginizi eyleme dönüştürme ve şirket çapında sorumluluk duyulmasını sağlama stratejileri nelerdir? Bilgi işçileri nasıl motive edilebilir ve üretkenlikleri nasıl artırılabilir?
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir. Tüm yorumları gör →
Benzer Kitaplar
Alone Together: Why We Expect More from Technology and Less from Each Other
Ekonomik Gelişmeler Tarihi / Kuşku Çağı
Güneşi Beklerken (Ey Türk İstikbalinin Evladı, #3)
Kadın Çok Severse
Eyvah! Yine Kızlar Kazandı
Ruhsal Bağlantılar
Anneme Neler Oluyor?
Lütfen Beni Anla
NLP / Zihninizi Kullanma Kılavuzu
Hepimiz Aşkın Altında Oturuyoruz
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...