Açıklama
Değişim çağında ayakta kalabilmenin, yaşayabilmenin, yükselebilmenin ve yüksek performası sürdürebilmenin sırları bilgi, kalite, strateji, sinerji, insan kaynakları, sürekli öğrenme, sürekli gelişme (kaizen) gibi kavramlarda saklıdır. Ve tüm bunlarla birlikte değişim çağında değişimin nasıl yönetilebileceğini öğrenmek gereklidir. Değişim çağında tüm organizasyonların başta değişim yönetimi olmak üzere, stratejik yönetim, bilgi yönetimi, toplam kalite yönetimi, sinerjik yönetim ve insan yönetimi gibi yeni yönetim tekniklerini öğrenmeleri ve kararlılıkla uygulamaları bir zorunluluktur
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir. Tüm yorumları gör →
Benzer Kitaplar
Jack Welch`ten İş Dünyası İçin Savaş Planları
E-Devlet'e Türkiye İçin E-Devlet Modeli Analiz ve Model Önerisi
Vakıf Yönetim Organı
Tarih Boyu Savaş Ve Strateji
İş Hukuku Uygulamaları
İş Hayatında Mükemmellik
Profesyonel Yönetim Becerileri
Strateji Konusu - Yol Dizisi 5a / Bütün Eserleri 25
Yönetim Yaklaşımlarıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik
Modern Strateji
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...