Batı ve Japon İşletme Yönetimi

Batı yönetim anlayışının modern veya postmodern anlamda yepyeni bir gelenek oluşturma yolundaki çabaları ile Japonya merkezli Doğu yönetim anlayışının geleneksel değerleri yeniden üretme gayretleri ilginç bir mukayese imkanı vermekte. M.Atilla Arıcıoğlu böyle bir imkandan hareket ederek ilginç sonuçlara varmakta ve bu sonuçların Türkiyedeki model arayışları bakımından ne anlam taşıdığını incelemekte. Bunu yaparken model arayışı içindeki Türkiyenin bize özgü bir duruşa sahip olup olmadığını da irdeliyor